Recruiter

Wij, als De Helpende Hand, zijn op zoek naar een getalenteerde en resultaatgerichte Recruiter om ons team te versterken! Als Recruiter speel je een essentiële rol in het aantrekken, selecteren en werven van professionals die bijdragen aan het succes van ons bedrijf in de uitvaartbranche!

Functie eisen

De functie

In deze functie ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie van kandidaten voor verschillende functies binnen de uitvaartbranche. De grootste doelgroep die wij zoeken zijn dragers. Een drager is iemand, die bij een uitvaartplechtigheid met een andere dragers een ceremoniële taak vervult door de kist mee te helpen dragen of te begeleiden. Op dit moment hebben wij zo’n 300 dragers in dienst!

Deze functie vereist dat je stevig in je schoenen staat, stressbestendig bent en goed met mensen om kunt gaan. Je vindt het leuk om te werken in een klein team waarbij je verantwoordelijk bent voor je eigen werkzaamheden.

Maar dat is nog niet alles! Bij ons krijg je de vrijheid om de functie naar eigen inzicht vorm te geven. Jouw creativiteit en inzicht zijn van onschatbare waarde, en we moedigen je aan om verbeteringen in processen aan te dragen waar nodig. We geloven in jouw potentieel om nieuwe ontwikkelingen en kansen op het gebied van recruitment, de markt en onze organisatie te ontdekken en te benutten.

We houden van enthousiaste mensen, en we weten dat dit ook de drijvende kracht achter onze groeiende organisatie is. Als jij je energie haalt uit het verkennen van nieuwe mogelijkheden en het aandragen van innovatieve ideeën, dan pas jij perfect bij ons team.

De werkzaamheden

Actief zoeken naar geschikte kandidaten via verschillende wervingskanalen, waaronder online vacaturebanken, sociale media, LinkedIn, en netwerk-evenementen
Voeren van screeningsgesprekken en interviews om de vaardigheden, ervaring en persoonlijkheid van kandidaten te beoordelen
Het bevorderen van een positieve kandidaatervaring en zorgen voor een soepel en professioneel sollicitatieproces
Beheren van het volledige wervingsproces, van het opstellen van vacatures tot het doen van aanbiedingen aan gekwalificeerde kandidaten
Bouwen en onderhouden van sterke relaties met interne klanten om de behoeften van de organisatie te begrijpen en te anticiperen op toekomstige vacatures
Proactief opvolgen van de voortgang van openstaande vacatures

De functie-eisen

Je hebt ervaring als recruiter of een soort gelijke functie en weet als geen ander hoe jij de juiste kandidaten binnen kan halen
Je bent enthousiast, denkt graag in oplossingen en houdt van een uitdaging
Je bent commercieel, ambitieus, doelgericht en organisatorisch sta je stevig in je schoenen
Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in NL
Je bent in het bezit van rijbewijs B

Wat bieden wij?

Een stimulerende en uitdagende werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling
Een klein team op kantoor met professionals en 400 operationele collega’s in het veld
Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken
Een salaris tussen €2.822,00 en €3.560,00 per maand o.b.v. een fulltime werkweek
Elektrische leaseauto
Een uitgebreid vitaliteitsprogramma met o.a. een fietsplan en korting op sportabonnementen

Jouw competenties

Solliciteren?

Ben je geïnteresseerd in deze mooie nieuwe uitdaging dan willen we je vragen jouw cv te sturen naar l.hoogeveen@zdg.nl.

Wil je meer weten over de vacature neem dan contact op met Lisanne Hoogeveen 06-43 04 77 74 of stuur een mail naar l.hoogeveen@zdg.nl.

Deel deze vacature:

Meer weten?
Neem contact met ons op.

We begrijpen dat u misschien nog met vragen zit. Over praktische zaken als uitbetaling of strategisch advies over de juiste oplossing voor uw situatie. Neem gerust contact met ons op. Onze collega’s staan u graag te woord!